Process Design Inc.は「プロセス設計」の支援を行う課題解決型コンサルティング会社です。

私たちのアプローチを紹介します。

Process Design Inc.のゴールはクライアントの成功です。

成果につながるか分からない汎用的な研修を高価で販売することはありません。

そもそも新規事業開発の分野では、すべての企業にとって成果につながる固定された研修プログラムは存在しません。

研修はあくまで「基礎学習」です。

私たちが行う支援を本当に成果につなげるには、私たちがお客さまの問題と目標をいかに正確に理解できるかに依存します。

なぜなら、すべてのお客さまに共通するアドバイスは存在しないからです。

良い医師の条件とは「患者とのコミュニケーションスキル」を通じた「診察・診断」であって、患者の指導や薬の処方ではありません。

私たちがプロセス設計で最も重視するのはお客さまの問題と目標で、私たちのノウハウを指導することではありません。

かつて、ウォーターフォール型のプロセスで成果を出すことができた時代には、「フレームワーク」には一定の価値がありました。

しかし、イノベーションが「計画」からは創造できないように、「探求の時代」では固定されたアプローチより「柔軟な組織」が必要です。

私たちは、フレームワークはあくまで学習ツールととらえ、最終的な解決策ではないと考えています。

企業が取り組むべき課題はひとつではありません。

不確実性が高く、不透明で曖昧な現代においては、社会の変化に柔軟に対応できる企業には「プロセス設計スキル」が備わっています。

新しいビジネスモデルの確立や業績ももちろん大切ですが、これを実現するためのプロセス設計スキルを習得することは、次々と発生する問題・課題を解決するための、現代の必須スキルです。

私たちは、貴社の内部に「プロセス・デザイナー」を育成します。